Los trabajadores constituyen uno de los grupos beneficiarios de diversos bonos y subsidios proporcionados por el Estado. Estos aportes presentan requisitos específicos, como ser mujer, encontrarse en un determinado tramo del Registro Social de Hogares (RSH) o tener un salario establecido.

Bonos para Trabajadores:

1. Bono al Trabajo de la Mujer (BTM):
   • Dirigido a mujeres trabajadoras de 25 a 59 años.
   • Requiere pertenecer al 40% más vulnerable según el RSH.
   • Postulación en cualquier fecha del año a través del sitio web del Sence con Clave Única.
   • Opciones de pago mensual o anual.
   • Pagos programados para el jueves 29 de febrero, con retiro en Banco Estado o depósito en Cuenta RUT.
2. Subsidio al Empleo Joven (SEJ):
   • Orientado a trabajadores de 18 a 24 años, dependientes o independientes.
   • Necesita pertenencia al 40% más vulnerable según el RSH.
   • Postulaciones disponibles durante todo el año a través de Internet.
   • Pagos programados para el jueves 29 de febrero, con opciones de depósito o retiro en sucursales de Banco Estado.
3. Ingreso Mínimo Garantizado (IMG):
   • Subsidio que permite aumentar ingresos en hasta $78.955 mensuales.
   • Requiere ser trabajador dependiente, contrato bajo el Código del Trabajo, jornada superior a 30 horas, renta bruta mensual menor a $500.000 y estar dentro del 90% del RSH.
   • Pagos contemplados para fines de cada mes, con inicio en febrero el día 28.
4. Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes:
   • Destinado a trabajadores de 18 a 35 años con contrato laboral.
   • Otorga $22.000 mensuales, depositados en la cuenta de capitalización individual de la AFP.
   • Postulación presencial en oficinas de AFP o ChileAtiende, y en línea a través del sitio web del IPS.
   • Consulta de elegibilidad con el RUT en el sitio habilitado por Chile Atiende.

Estos programas ofrecen apoyo económico significativo a los trabajadores, incentivando su participación y brindando mejoras en distintos aspectos de su bienestar financiero.