La tasa de desempleo en Chile se situó en un 8,5% durante el periodo de octubre a diciembre de 2023, según datos proporcionados por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), reflejando una disminución respecto al trimestre anterior.

Para quienes enfrentan la pérdida de empleo, existen diversos beneficios para cesantes disponibles, los cuales se otorgan conforme se cumplen con sus respectivos requisitos.

Bonos para Cesantes

1. Seguro de Cesantía:
   • Protege a quienes han quedado cesantes debido a despido, renuncia o fin de contrato.
   • Ofrece prestaciones económicas, de salud, sociales y previsionales.
   • Requiere un mínimo de 10 cotizaciones en caso de contrato indefinido o al menos cinco cotizaciones para contratos a plazo fijo o por obra.
   • La solicitud se realiza en la sucursal virtual de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) o presencialmente en sus oficinas.
2. Fondo de Cesantía Solidario (FCS):
   • Para aquellos sin recursos suficientes en su cuenta individual de cesantía o que hayan agotado sus recursos del Seguro de Cesantía.
   • Requisitos incluyen estar cesante al momento de la solicitud, tener cotizaciones pagadas en el FCS, y contar con la activación de una cuenta en la Bolsa Nacional de Empleo (BNE).
3. Subsidio de Cesantía:
   • Ofrece asistencia a personas sin empleo que no cumplen los requisitos para el Seguro de Cesantía.
   • Se otorga por un máximo de 360 días y proporciona beneficios como asistencia médica gratuita, Asignación Familiar y/o Maternal, y Asignación por Muerte.
   • Debe solicitarse al Instituto de Previsión Social (IPS) o las cajas de compensación.
4. Bolsa Nacional de Empleo (BNE):
   • No es un beneficio económico directo, pero facilita la búsqueda de empleo.
   • La inscripción es gratuita y se realiza a través del sitio web de la BNE, siendo requisito para recibir beneficios del Fondo de Cesantía Solidario.

Estos beneficios proporcionan un respaldo integral a quienes enfrentan la situación de desempleo en Chile.