Último día para postular al IFE Laboral: Conoce cómo recibir los $300 mil pesos

Otorga hasta $300.000 a quienes hayan conseguido un empleo.

IFE LABORAL

Hoy viernes 31 de marzo finaliza el plazo para postular al IFE Laboral, beneficio dirigido a los trabajadores que hayan firmado un nuevo contrato.

Otorga hasta $300.000 a quienes hayan conseguido un empleo, aunque el monto a obtener depende de las características del trabajador y de sus ingresos.

Este mes es el último en que está habilitado un proceso para acceder al beneficio, y quienes postulen en marzo obtendrán un pago del aporte.

¿Cuáles son los requisitos?

Para postular es necesario cumplir con las siguientes condiciones:

  • Firmar un nuevo contrato de trabajo entre el 1 de febrero y el 31 de marzo.
  • Haber estado al menos un mes en situación de cesantía.

Por ejemplo, si el contrato de trabajo inició el 5 de marzo, la persona debió haber estado cesante durante todo febrero.

  • Tener una remuneración bruta mensual igual o menor a $1.230.000.

¿Cómo puedo postular al IFE Laboral?

El plazo para postular vence este viernes 31 de marzo y para efectuar el trámite hay que seguir estas instrucciones:

  • Ingresar al sitio web Subsidio al Empleo.
  • Hacer clic en “Nuevo IFE Laboral Apoya”.
  • Seleccionar “postular”.
  • Iniciar sesión con RUT y Clave Única. De no tener esta contraseña, se puede solicitar mediante videollamada.
  • Apretar “postular” para completar los datos requeridos.
  • Adjuntar el contrato de trabajo, aceptar la declaración y los términos, y hacer clic en “enviar solicitud”.

¿Qué monto puedo recibir?

Los montos pueden llegar hasta los $300.000 mensuales, pero el pago depende de si el trabajador forma parte del grupo general o del grupo prioritario.

En detalle:

  • Los hombres mayores de 24 y menores de 55 años (grupo general), reciben el 25 % de su Remuneración Bruta Mensual por concepto del IFE Laboral, con un tope de $100.000 mensuales.
  • El grupo prioritario, es decir: las mujeres, los jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez; reciben el 60 % de la Remuneración Bruta Mensual por concepto del IFE Laboral, con un tope de $300.000 mensuales.