Bonos para adultos mayores: ¿Qué beneficios pueden recibir en marzo?
Los bonos para adultos mayores dependen de la situación de cada adulto.
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Los adultos mayores representan un segmento social de vital importancia para el Estado, como lo refleja la asignación de diversos beneficios para quienes tienen 65 años o más.
Durante este mes de marzo, tanto los pensionados como aquellos que aún no se han jubilado tienen la oportunidad de acceder a bonos y pensiones diseñados para mejorar sus ingresos y fortalecer la economía doméstica de sus familias.
La mayoría de estos aportes económicos que detallaremos requieren un proceso de solicitud o postulación para beneficiarse de ellos, siendo recomendable llevar a cabo este trámite prontamente para recibir los beneficios en los meses subsiguientes, según corresponda.
¿Cuáles son los bonos para adultos mayores que se pagarán en marzo?
- Pensión Garantizada Universal (PGU): La PGU otorga un pago mensual de hasta $214,296 a personas mayores de 65 años que no pertenecen al 10% más rico, según el Registro Social de Hogares (RSH). Las condiciones para ser beneficiario incluyen tener una pensión base menor a $1,158,355 y acreditar residencia en territorio chileno durante ciertos períodos.
- Bono de Invierno: Dirigido a pensionados de 65 años o más al 1 de mayo de 2024, el Bono de Invierno se entrega como un pago único junto con la pensión de mayo, ascendiendo a $77,982. Este beneficio alcanza a pensionados de diversas instituciones y regímenes.
- Bono de Reconocimiento: Este bono es entregado a trabajadores que se han cambiado del antiguo sistema de pensiones a las AFP. No requiere postulación, pero es necesario solicitarlo directamente a la AFP correspondiente.
- Bono Bodas de Oro: Las parejas que celebren 50 años de matrimonio, formen parte del 80% del RSH y cumplan otros requisitos, pueden recibir el Bono Bodas de Oro, equivalente a $425,360, pagado en partes iguales entre ambos cónyuges.
- Bono por Hijo: Destinado a mujeres de 65 años que se pensionan y son madres, el Bono por Hijo comienza a generar rentabilidad desde la fecha de nacimiento del hijo y equivale al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales. Dependiendo de la fecha de nacimiento del hijo, el monto varía.
Es esencial tener en cuenta que muchos de estos beneficios requieren una solicitud o postulación, por lo que se insta a los interesados a realizar estos trámites oportunamente para recibir los beneficios en los plazos previstos.