El Bono al Trabajo de la Mujer, un beneficio económico ofrecido por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), proporciona pagos mensuales con el propósito de respaldar financieramente a las mujeres empleadas en Chile.

¿Se otorgan pagos adicionales del Bono al Trabajo de la Mujer por tener hijos?

No, lamentablemente, el Bono al Trabajo de la Mujer no incluye ningún pago adicional por tener hijos u otros dependientes.

Recordemos que este beneficio brinda un pago mensual que puede llegar hasta $42.377, dependiendo del salario bruto de la trabajadora. Los pagos se distribuyen en los siguientes tramos:

Tramo	Si tu renta mensual es:	Puedes recibir mensual:
A	Igual o inferior a $282.512	Desde $1 a $42.377
B	Superior a $282.512 e igual o inferior a $353.140	Cercano a $42.377
C	Superior a $353.140 e inferior a $635.651	Desde $42.377 a $1

¿Cuáles son los requisitos para acceder al bono?

Los requisitos para ser elegible al Bono al Trabajo de la Mujer son los siguientes:

• Ser trabajadora, ya sea dependiente o independiente.
• Tener entre 25 y 59 años de edad.
• Pertenercer al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares (RSH).
• Demostrar un ingreso bruto inferior a $7.278.446 durante el año calendario en que se solicita el bono.
• Estar al día en el pago de las cotizaciones previsionales y de salud durante el período en que se recibe el bono.
• No trabajar en una institución estatal o en una empresa con una participación pública superior al 50%.
• No tener solicitudes pendientes como beneficiaria del Subsidio al Empleo Joven.

Para postular al Bono al Trabajo de la Mujer, puedes acceder al portal www.sistemas.sence.cl/BTM.