Estos son los cuatro bonos que hay para personas sin trabajo

Para más información sobre cómo acceder a estos bonos, puedes visitar los enlaces proporcionados o acudir presencialmente a una sucursal de la Administradora de Fondos de Cesantía.

En Chile, las personas que se quedan desempleadas tienen acceso a una variedad de beneficios destinados a proporcionar ayuda económica temporal.

Los cuatro bonos para cesantes

  1. Seguro de Cesantía: El Seguro de Cesantía, administrado por la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), protege económicamente a trabajadores con contrato indefinido, a plazo fijo, o por obra o servicios. Para acceder a este seguro, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:
    • Estar desempleado, lo que se debe acreditar mediante documentos como el finiquito, carta de despido, entre otros.
    • Tener un número mínimo de cotizaciones según el tipo de contrato.
    • Las cotizaciones se cuentan desde la última vez que se accedió al beneficio o desde la afiliación al seguro.
    • El retiro del dinero del Seguro de Cesantía se puede realizar a través de la sucursal virtual de la AFC.
  2. Subsidio de Cesantía: El Subsidio de Cesantía está dirigido a quienes no tienen derecho al Seguro de Cesantía. Permite acceder a una ayuda económica mensual por un máximo de 360 días. Los requisitos incluyen tener un historial de cotizaciones, estar inscrito en registros de cesantía y haber perdido el empleo por causas ajenas a la voluntad del trabajador.
  3. Cuenta de Ahorro de Indemnización: La Cuenta de Ahorro de Indemnización permite a los trabajadores de casa particular retirar fondos de su cuenta de ahorro en la AFP al terminar el contrato de trabajo o ser despedidos. Los fondos disponibles en la cuenta corresponden a los aportes realizados durante el periodo laboral, más la rentabilidad obtenida. El retiro se puede gestionar directamente en la AFP.
  4. Fondo de Cesantía Solidario: Dirigido a afiliados de la AFC que no tienen suficientes recursos en su cuenta individual de cesantía o que han agotado los fondos del Seguro de Cesantía. Los requisitos incluyen estar desempleado al momento de la solicitud, contar con cierto número de cotizaciones en el Fondo de Cesantía Solidario, y aceptar las oportunidades laborales y de capacitación ofrecidas por la Bolsa Nacional de Empleo.

Para más información sobre cómo acceder a estos bonos, puedes visitar los enlaces proporcionados o acudir presencialmente a una sucursal de la Administradora de Fondos de Cesantía.