En Radio Corazón, entendemos que los gastos imprevistos pueden convertirse en una gran preocupación, especialmente para aquellos que se enfrentan a la cesantía. Por eso, queremos proporcionarles información sobre los beneficios y bonos disponibles en Chile que pueden ser de gran ayuda en estas circunstancias difíciles.

Beneficios y Bonos para Cesantes en Chile:

En Chile, existen cuatro beneficios principales destinados a las personas cesantes, cada uno con diferentes requisitos y condiciones:

1. Seguro de Cesantía: El seguro de cesantía se otorga automáticamente a los trabajadores afiliados a la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) que poseían una Cuenta Individual de Cesantía (CIC). Se requiere acreditar la cesantía a través de diversos documentos como finiquito, carta de despido, o sentencia judicial, entre otros. La postulación se realiza en línea y el monto del beneficio varía según el sueldo percibido durante los últimos 12 meses.
2. Fondo de Cesantía Solidario: Destinado a personas cesantes que no cuentan con los recursos suficientes en el seguro de cesantía o que ya han agotado sus fondos. Requiere seguir cesante al momento de la postulación, tener cotizaciones pagadas en el Fondo de Cesantía Solidario en los últimos 24 meses, y mantener activa la cuenta en la Bolsa Nacional de Empleo. La postulación se realiza en línea y el beneficio se otorga durante cinco meses para contrato indefinido y tres meses para contrato a plazo fijo.
3. Indemnización por Término de Contrato: Este bono sustituye o complementa la indemnización legal por años de servicio y la cobertura del seguro de cesantía. Se puede acordar con el empleador después del séptimo año de relación laboral y permite cobrar el dinero en caso de cesantía.
4. Subsidio de Cesantía: Destinado a quienes no cumplen con los requisitos del seguro de cesantía. Se paga a través del Instituto de Previsión Social (IPS) y puede ser recibido por un máximo de 360 días. Requiere tener al menos 12 meses de imposiciones previsionales dentro de los dos años anteriores a la fecha de cesantía y estar inscrito en el registro de cesantía correspondiente.

Es importante tener en cuenta que se han realizado cambios en los bonos para cesantes a partir del 1 de diciembre, lo que podría afectar las solicitudes y los pagos programados. Si tienes alguna pregunta o necesitas más información, no dudes en contactar a las autoridades pertinentes o visitar sus sitios web oficiales.