La reforma previsional promulgada en marzo marca un antes y un después en el sistema de pensiones chileno. Su objetivo principal es garantizar una vejez más digna, equilibrando el aporte entre trabajadores, empleadores y el Estado. Con esta medida, se busca fortalecer la seguridad económica de los adultos mayores y modernizar el esquema previsional para las futuras generaciones.

Cambios clave en el sistema: PGU y cotización adicional

Entre los avances más destacados se encuentra el aumento de la Pensión Garantizada Universal (PGU), que desde septiembre subió a $250 mil mensuales para quienes tienen 82 años o más. A ello se suma una cotización adicional del 7%, que entró en vigencia en agosto y que permitirá incrementar gradualmente los fondos previsionales de cada afiliado.

Un nuevo apoyo: el Seguro Social Previsional (SSP)

Dentro de esta reforma también se incorpora el Seguro Social Previsional (SSP), que otorgará un beneficio especial a quienes hayan cotizado durante buena parte de su vida laboral. Este aporte busca reconocer los años de esfuerzo y continuidad en el trabajo formal.

¿De qué se trata el beneficio por años cotizados?

El beneficio consistirá en el pago de 0,1 Unidad de Fomento (UF) por cada año cotizado, con un máximo de 25 años reconocidos. En total, el monto tope alcanzará 2,5 UF. Este dinero será entregado a las personas pensionadas por vejez o invalidez en AFP o compañías de seguros, y no requerirá postulación: se asignará de manera automática junto con la pensión mensual.

Cuánto se recibirá y desde cuándo se pagará

Si se considera el valor actual de la UF —$39.485 al 9 de octubre—, cada año cotizado equivale a $3.948, por lo que quienes cumplan el máximo recibirán hasta $98.712 aproximadamente.

Los pagos del beneficio comenzarán en enero de 2026, es decir, el primer día hábil del décimo mes tras la publicación de la ley en el Diario Oficial.

Requisitos para acceder al nuevo beneficio

Podrán recibir este aporte los adultos mayores de 65 años o más pensionados por vejez o invalidez, que cumplan con los siguientes requisitos mínimos de cotización:

• Mujeres: al menos 120 meses (10 años) de cotizaciones.

• Hombres: al menos 240 meses (20 años) de cotizaciones.

ÚLTIMAS NOTICIAS

Cumplidas estas condiciones, el beneficio será automático y complementario, pagándose junto con la pensión autofinanciada del jubilado.