Durante el mes de septiembre, un importante grupo de funcionarios del sector público recibirá el aguinaldo correspondiente a Fiestas Patrias.
Este aporte está regido por ley y consiste en un monto que no es imponible ni tributable, y tampoco está afecto a descuentos. Por lo tanto, los trabajadores reciben el pago íntegro junto a su sueldo del mes.
En el caso de los trabajadores del sector privado, ellos también pueden recibir el dinero del aguinaldo, siempre que se cumplan determinadas condiciones.
¿El sector privado tendrá aguinaldo?
Los empleadores del sector privado no están obligados a entregar el aguinaldo de Fiestas Patrias. Sin embargo, sí constituye un derecho para sus trabajadores cuando se cumplen una de dos condiciones:
- El aguinaldo está contemplada en su contrato de trabajo.
- Existe un contrato o convenio colectivo donde el aguinaldo esté incorporado como cláusula.
En el caso de cumplirse uno de estos escenarios, cualquier trabajador del sector privado podrá exigirle a su empresa la entrega del aguinaldo, cuyo monto dependerá de lo estipulado en el contrato o del convenio colectivo.
