El IFE Laboral tiene como objetivo ser un incentivo económico para todas las personas que se empleen formalmente con un contrato que puede tener la característica de indefinido, a plazo fijo, por obra o faena determinada, de temporada o part-time.
Se entrega por un periodo de tres meses al trabajador, y tras la extensión del beneficio, las personas podrán postular hasta el 31 diciembre.
Para recibir los tres pagos, es necesario postular hasta octubre. Quienes postulen en noviembre recibirán dos pagos y quienes lo hagan en diciembre, solo uno.
En cuanto al monto de los pagos, estos son:
Hombres entre 24 y 55 años:
- Periodos de remuneración hasta junio de 2022: 50% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $200 mil mensuales.
- Periodos de remuneración desde julio a septiembre de 2022: 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100 mil mensuales.
Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez:
- Periodos de remuneración hasta junio de 2022: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $250 mil mensuales.
- Periodos de remuneración desde julio a septiembre de 2022: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300 mil mensuales.
¿Cómo saber si soy beneficiario?
Para saber en qué estado está tu postulación y si eres beneficiario, ingresa AQUÍ con tu Clave Única. Al entrar, deberás hacer clic en la opción que dice “Tu Cuenta”, allí podrás saber en qué estado se encuentra tu solicitud.
¿Cuáles son los requisitos?
Los requisitos son el recibir una remuneración bruta que no exceda los tres ingresos mínimos mensuales, es decir, pueden postular quienes ganen hasta un $1.200.000.
También es necesario contar con un nuevo contrato de trabajo en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación y el haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
¿Qué hago si no recibo mi dinero?
En caso de que durante la jornada de este jueves 15 de septiembre no recibas el pago pendiente del IFE Laboral, debes consultar la razón por la que este no se entregó en tu Expediente IFE Laboral.
Si quieres apelar, puedes hacerlo a través del Buzón Ciudadano seleccionando el caso que te corresponda, los cuales son:
- Si el motivo del rechazo de pago es debido a que las cotizaciones no se encuentran al menos declaradas, debes seleccionar IFE Laboral Apoya (problema de pago debido a cotizaciones).
- Si el motivo del rechazo de pago es por error en el RUT del empleador, debes seleccionar IFE Laboral Apoya (problemas RUT empleador).
Cabe destacar que para poder realizar este trámite debes contar con: copia del contrato de trabajo debidamente firmado, certificado de remuneraciones imponibles de los 12 últimos meses, certificados de los 12 últimos meses de cotizaciones de salud (Fonasa o Isapre) y pensión (AFP).
