El IFE Laboral es un importante bono destinado a los trabajadores y es entregado a través del Sence, con un pago mensual que puede llegar hasta los 300 mil pesos, dependiendo del tipo de beneficiario.

Sin embargo, se ha dado a conocer recientemente que algunas personas han recibido el beneficio sin cumplir con los requisitos necesarios. A continuación, brindaremos más detalles al respecto.

La Contraloría Metropolitana de Santiago ha determinado que se deberá solicitar la devolución de los montos entregados por el IFE Laboral a las siguientes personas:

1. Aquellas que estaban contratadas por un empleador del Estado.
2. Beneficiarios que no cumplían con el requisito de cesantía.
3. Beneficiarios que prestaban servicios para el Estado bajo la modalidad de honorarios.

La Contraloría ha establecido que el SENCE debe solicitar el reintegro de los montos correspondientes a estas personas en un plazo de 60 días a partir de la emisión de la orden. Los montos totales de los pagos que deben ser devueltos son los siguientes:

– $435.905.117 para los casos de incumplimiento relacionados con empleadores del Estado.
– $579.351.832 para los casos de incumplimiento del requisito de cesantía.
– $2.559.383.578 para los casos de incumplimiento de servicios prestados al Estado mediante la modalidad a honorarios.

Es importante seguir las indicaciones y plazos establecidos por la Contraloría y el Sence en relación con la devolución de estos montos indebidos del IFE Laboral. Esta medida tiene como objetivo garantizar que el bono sea entregado únicamente a aquellos trabajadores que cumplan con los requisitos establecidos y que realmente necesiten este apoyo económico.